Arbejdstilbud og hotline på nettet
Royal Greenland tager i år utraditionelle metoder i brug og tilbyder arbejde på fabrikker gennem hjemmeside og sociale medier.
Belært af erfaringer har Royal Greenland i år valgt at gå utraditionelle veje og vil løbende offentliggøre tal for behov for arbejdskraft på enkelte fabrikker på hjemmesiden, og arbejdssøgende får mulighed for at søge arbejde gennem en hotline, hvor anlæggenes telefonnumre i byer og bygder kan findes. Oplysningerne vil ligeledes blive lagt på virksomhedens Facebook.
- Forskellige faktorer spiller ind, når vi snakker om mangel på arbejdskraft. Fiskeriet er på sit højeste i sommersæsonen, det er svært at skaffe yderligere medarbejdere, fordi folk afholder ferie, og på nogle af stederne har vi desværre problemer med at skaffe indkvartering til sæsonarbejdere. Derfor tilbyder vi arbejdssøgende, der kan omfatte langtidsledige, unge studerende på sommerferie og andre, om at søge arbejde gennem vores hjemmeside, forklarer direktør for eksterne relationer og HR Jens K. Lyberth.
Det gennemsnitlige behov for arbejdskraft opgjort i procent udgør 22 procent. Anlægget i Ikerasak er det anlæg, der har mest behov for arbejdskraft, idet anlægget mangler hele 59 procent medarbejdere for at kunne producere optimalt. Den laveste procent for behov for arbejdskraft er på fabrikken i Ilulissat, som for tiden ligger på 13 procent.
Tallene for udbudte arbejdspladser, der ligger på forsiden af www.royalgreenland.gl ,vil blive opdateret en gang om ugen. Hotline på hjemmesiden skal yderligere gøre det nemt for arbejdssøgende at kunne rette henvendelse direkte til en given fabrik, hvor de ønsker at arbejde.
Tekst: Káte Hansen, kaha@royalgreenland.com
Illustration: John David Eriksen