Koncernstruktur og ledelse

Royal Greenlands struktur afspejler et netværk af områder, kulturer og funktioner – tilsammen øger vi den kommercielle værdi af fisk og skaldyr fra Nordatlanten.

Royal Greenland er en stor og kompleks organisation med datterselskaber i en række lande rundt om i verden. I dette afsnit kan du læse mere om Royal Greenland koncernen.

Ledelse

Susanne Arfelt Rajamand

CEO

Nils Duus Kinnerup

EVP & CFO

Bruno Olesen

EVP, Sales & Marketing

Lars Nielsen

EVP, Production

Bodil Marie Damgaard

EVP, HR & Communication

Jens K. Lyberth

Director, Corporate Relations

Ledelsens aflønning

Koncerndirektionen kan, udover fast løn, opnå en resultatafhængig bonus.

Desuden oppebærer direktørerne fri bil, telefon, internet og avis.

Direktionen har hverken pension, fratrædelses- eller fastholdelsesordning. Dog indgår i årets bonus fastholdelsesbonus til Mikael Thinghuus på 4.496 tDKK.

Produktionsdirektør Lars Nielsen har 18 måneders opsigelse fra selskabets side og skal selv varsle 6 måneder før ønsket fratræden.

De øvrige direktører har 12 måneders opsigelse fra selskabets side og skal selv varsle 6 måneder før ønsket fratræden.

CEO Mikael Thinghuus fratrådte 30. september 2022.

CEO Susanne Arfelt Rajamand tiltrådte 1. februar 2023.

Meddelelser fra ledelsen

Herunder finder du dokumenter som beskriver væsentlige organisationsmæssige ændringer i henhold til Erhvervsstyrelsens §157b i lov om aktieselskaber i den form, loven er gældende for Grønland.

Vedtægter

Vedtægter pr. 30.april 2019

Ejerskabsforhold og associerede selskaber

Royal Greenland A/S et aktieselskab, og 100% af aktierne er ejet af Grønlands Selvstyre. Nedenfor ses en oversigt over de virksomheder, der ejes helt eller delvist af moderselskabet, Royal Greenland A/S.